Furnizarea de programe de formare in competente digitale de baza, pentru angajatii cu studii gimnaziale, studii medii si studii superioare, pentru un numar de minim 200 persoane. În acest fel, proiectul creeaza premisele participarii la formare a unei game largi de angajati, indiferent de nivelul de studii detinut de acestia.

Furnizarea de programe de formare a unor competente digitale avansate, pentru minimum 200 persoane.

Sprijinirea unui numar de 40 de IMM-uri în analiza situatiei curente a digitalizarii locurilor de munca si dezvoltarea unei strategii de formare în domeniul competen?elor digitale pentru angajatii proprii.

Obiectivul proiectului contribuie la realizarea obiectivelor POCU, în legatura directa cu adaptarea la schimbare a lucratorilor, a întreprinderilor si a antreprenorilor (Prioritatea de investitii 8.5) si cresterea accesului egal la învatarea pe tot parcursul vietii pentru toate grupele de vârsta în cadre formale, non-formale si informale, actualizarea cunostintelor, a competentelor si a aptitudinilor fortei de munca si promovarea unor parcursuri de învatare flexibile, inclusiv prin orientarea profesionala si validarea competentelor dobândite (Prioritatea de investitii 8.8).